Enciclopedia de la pintura
Los estudiantes dominan los conocimientos necesarios sobre gestión en un breve periodo de tiempo y, a continuación, dedican un tiempo considerable al perfeccionamiento de los planes de negocio. Se ofrecen numerosas oportunidades para el debate entre instructores y estudiantes sobre los planes de negocio. En ocasiones, hay oportunidades para que los estudiantes se reúnan directamente con directores generales de empresas con experiencia y escuchen sus historias de la vida real. A través del debate sobre empresas reales, los estudiantes perciben el espíritu y el compromiso que subyacen en la práctica empresarial.
Nuestros talleres exclusivos para miembros están dirigidos a empresas que aspiran a introducirse en mercados en expansión. Estos talleres mensuales se basan en un tema específico, como «asistencia sanitaria» o «M2M», e incluyen seminarios sobre los modelos de negocio de empresas punteras y clases para empresarios a cargo de nuevas empresas. Mantenemos un sistema de afiliación, pero es posible participar como invitado. Uno de los momentos culminantes de cada taller es la recepción de intercambio que sigue al seminario. Casi todos los participantes asisten y participan en un activo intercambio mutuo.
El estilo de la empresa
Descubra formas de relacionarse y contratar a estudiantes y antiguos alumnos, organice eventos de empresa, publique ofertas de empleo en nuestra plataforma de contratación y obtenga orientación para desarrollar una estrategia de contratación personalizada.
Las iniciativas son «comunidades de compromiso» impulsadas por la investigación en las que el profesorado, los estudiantes y los antiguos alumnos se conectan con profesionales del sector para desarrollar ideas que tengan impacto. Proporcionan potentes plataformas para abordar temas complejos y multidimensionales que exigen una nueva mentalidad de gestión.
Los proyectos de investigación permiten al profesorado investigar temas que tienen el potencial de marcar una diferencia sustancial en el mundo. Suelen dar lugar a publicaciones, conferencias y otras formas de difusión del conocimiento que amplían el impacto de sus hallazgos.
Empresa de pintura artística
Podrás mejorar tus conocimientos de japonés y de cultura japonesa, como el estilo y la etiqueta japonesa en los negocios, conocimientos de informática personal, etc. Además, la escuela cuenta en todo momento con personal de apoyo a los estudiantes internacionales.
Aprenderás a gestionar y manejar las «personas», las «cosas», el «dinero» y la «información informática» necesarios para la gestión empresarial. Al aprender los fundamentos de la estrategia empresarial, las finanzas/contabilidad, el liderazgo organizativo y las TI, mejorarás tu capacidad para crear nueva sabiduría y resolver los problemas de los líderes que resuelven problemas movilizando nuestro entorno y realizando cambios.
Podrás aspirar a ser un profesional capaz de aplicar los conocimientos psicológicos del marketing (comportamiento del consumidor, ventas/promoción de ventas, planificación de productos, utilización de la Web/SNS) y la gestión (dirección, desarrollo de recursos humanos, comportamiento organizativo) que trasladan la psicología del cliente al negocio.
Los estudiantes aprenderán de forma exhaustiva la comunicación y las presentaciones desde una perspectiva de gestión, así como la tecnología informática, el procesamiento de oficina y la contabilidad que se requiere en la oficina. Mientras te descubres a ti mismo, puedes aspirar a ser un administrativo atractivo en el que puedan confiar todos en la oficina.
Empresa de arte
El sistema de «guardería dirigida por la empresa», iniciado en 2016, es el sistema para establecer y gestionar una guardería de forma flexible para satisfacer las necesidades de las empresas, que era apoyar la creación de entornos de trabajo cómodos (equilibrar el trabajo y la crianza de los hijos).
Las guarderías dirigidas por empresas se gestionan mediante la solicitud y aprobación bajo la jurisdicción de la Oficina del Gabinete, de modo que las subvenciones para los costes de funcionamiento y equipamiento corren a cargo del Gobierno. Gracias a las subvenciones, una guardería puede fijar la cuota escolar cercana a la de las guarderías generales autorizadas y realizar revisiones médicas y «shokuiku» (educación sobre alimentación y nutrición), y los niños pueden recibir la misma atención infantil que las guarderías autorizadas.
En su oferta de empleo puede describir «guardería disponible» para que la captación de recursos humanos sea ventajosa. Y mejorará la imagen de su empresa, que ofrecerá un entorno en el que los empleados con hijos podrán trabajar a gusto. Además, se reducirá la tasa de rotación de personal y la reincorporación anticipada al trabajo.
