Puestos de trabajo de alta dirección en la enseñanza superior

El Equipo de Alta Dirección (SMT) está formado por el Presidente, 4 Vicepresidentes y 4 Vicepresidentes Asociados (véase más abajo). El apoyo administrativo al equipo de dirección es proporcionado por la asistente ejecutiva del Presidente, Jo Bilquist.

Thor Borgford es Vicepresidente Académico y Provost, y es miembro del Equipo de Alta Dirección del Colegio. En este puesto, Thor es responsable de la programación académica y la calidad de los programas, el desarrollo empresarial y las asociaciones académicas.

Thor se incorporó a la Escuela Superior en 2009 como Decano de Ciencia y Tecnología, pasó a ser Director Ejecutivo de Investigación en 2013 y fue nombrado Vicepresidente Académico en 2015.    Anteriormente, Thor fue fundador, presidente y director general de Twinstrand Therapeutics Inc.  También fue profesor asociado en los Departamentos de Biología Molecular y Bioquímica y Química de la Universidad Simon Fraser de 1994 a 2002.

Thor obtuvo su doctorado y su licenciatura en la Universidad de Manitoba y realizó estudios posdoctorales en el Departamento de Química del Imperial College y en el Departamento de Bioquímica de la Universidad de Alberta. Mantiene un gran interés por la investigación pura y aplicada, el desarrollo de medicamentos y las aplicaciones de la ciencia y la tecnología en beneficio de los canadienses.  Thor es autor o coautor de publicaciones en los ámbitos de la enzimología y la ingeniería de proteínas, e inventor de cinco patentes principales sobre proteínas terapéuticas similares a la ricina.

Cursos de liderazgo de Conestoga College

El programa de certificación de Liderazgo y Gestión en el Sector No Lucrativo está diseñado para líderes actuales y emergentes en Organizaciones No Lucrativas. Este programa a tiempo parcial ofrece flexibilidad a aquellos que trabajan a tiempo completo, ofreciendo cursos atractivos y oportunos que le ayudarán a liderar a través del cambio, entender y explorar las tendencias emergentes y el impacto, y dirigir la planificación estratégica y operativa con énfasis en la gestión financiera y de recursos humanos.Si usted es un director ejecutivo, un alto directivo o un gerente interesado en la transición en el sector, usted aprenderá valiosas ideas que ayudarán a dar forma a su estilo de liderazgo y le dará las herramientas para influir en el cambio positivo, la innovación y la estrategia en su organización.

Los graduados pueden encontrar mejores oportunidades de empleo en diversas organizaciones y agencias comunitarias dentro del sector sin ánimo de lucro.Para más detalles sobre ocupaciones relacionadas, información sobre el mercado de trabajo y oportunidades profesionales, consulte la página web del Gobierno de Canadá: https://www.jobbank.gc.ca/home

Colegio de Conestoga

Nuestro equipo directivo está impulsando una nueva estrategia de aprendizaje centrado en la carrera en el Colegio. Esto significa que nos estamos centrando en conseguir que todos nuestros estudiantes lleguen a su carrera elegida, ya sea cuando nos dejen o después de la educación superior.

Queremos que todos nuestros estudiantes sean competitivos cuando nos dejen, por lo que hemos introducido jornadas de desarrollo profesional y empresas universitarias en nuestro plan de estudios, que ha sido diseñado junto con universidades y empresas.

He trabajado en el sector de la educación durante los últimos 20 años y la última década de mi experiencia ha sido en puestos de liderazgo. Obtuve mi cualificación en Liderazgo Estratégico en la Universidad de Oxford, y me enorgullezco de mi enfoque creativo e innovador para impulsar la mejora de la calidad y los resultados educativos.

Como director de operaciones del USP College, soy responsable de la gestión de las finanzas y el patrimonio del centro, incluyendo el impulso de los objetivos financieros estratégicos. Soy un contable cualificado con más de 25 años de experiencia en el sector de la educación y soy miembro profesional de la Asociación de Contables Colegiados (ACCA).

Programas de liderazgo universitario

Junto con los Directores de Progreso, los Subdirectores son los altos cargos del Colegio y a cada estudiante se le asignará un alto cargo. Los estudiantes pueden ver qué miembro del personal es su director senior a través de su cuenta de Arbor.

Puedes concertar una cita para ver a tu director senior dirigiéndote a la sala Hampton H115. Si se pone en contacto con usted para concertar una cita con su superior, es importante que acuda a ella. Si no puedes asistir a la reunión, dirígete a la sala H115 de Hampton con antelación para volver a concertar la cita.

También se te asignará un tutor académico, que te guiará durante tu estancia en la universidad. Tu tutor académico debe ser tu primer punto de contacto. Los Academic Coaches están supervisados por los Progress Managers y se encargan de controlar el progreso de los estudiantes. Este personal es: